2019年8月13日，省卫生健康委直属机关党委在我院举办“委直系统第二期党建工作交流学习会”。省卫生健康委直属机关党委书记、党组成员张涛同志,院党委书记欧力生同志出席会议，省卫生健康委直属机关党委专职副书记、党办主任樊伟同志主持会议。省卫生健康委机关、省中医药管理局、委（局）直属（代管）单位党办负责人参加会议。

参会人员首先现场观摩了我院药学部党支部党员积分制管理试点工作开展情况，详细了解了结合业务工作开展党员积分制管理的工作方法。

在随后召开的交流学习会上，我院药学部党支部书记、副主任闫峻峰同志，省肿瘤医院团委书记、放疗中心党总支第五党支部书记李林涛同志，省卫生和计划生育监督执法总队党委人事办副主任陈永华同志，省骨科医院护理部党支部书记、主任陈晓蓉同志分别就各自党支部党员积分制管理试点工作开展情况进行了交流发言。同时，会议还围绕怎样全面开展党员积分制管理进行了交流讨论。

院党委书记欧力生同志从解决认识问题、操作问题和成效问题等三个方面介绍了我院党员积分制管理工作推进情况，表示将严格按照省直机关工委、省卫生健康委直属机关党委要求，紧扣政治作用发挥、促进科室团结队伍和谐、推动医教研业务发展等全面实施党员积分制管理工作。

省卫生健康委直属机关党委书记张涛同志就委直系统各单位开展党员积分制管理工作提出把握“五性”的要求。一要把握“先进性”，党员积分应与本职工作相区别，合理设置、优化、细化积分，充分体现党员先进性。二要把握“公平性”，各党支部的积分标准要经全体党员讨论后严格执行。三要把握“针对性”，各党支部要结合工作实际细化积分标准，突出党性修养、工作创新、服务社会等方面的内容。四要突出“操作性”，要探索运用信息化方式，方便申报、统计、排序等工作。五要把握“效应性”，要通过开展党员积分制管理工作促进党支部建设、干部队伍建设、部门科室建设等，形成推动单位高质量发展的正能量。

内科党总支、外科党总支、门诊医技党总支、机关党总支、后勤党总支、动研党总支、东院党总支、精医中心党总支等负责人列席会议。